今年年初时，公司公布硬性规定，要求必需要直播满6小时，必需要坐班，提成保持不变然而底薪降低20%。并且她发觉，平台的数据增长变得越来越困难。她自己开播一个多月，在仅仅只有自然流量的情形下，直播六小时，成交量仅仅只有个位数。
公司转向付费流量后，她以付费的节奏带货，然而几轮过后，一单都未成交。并且依照规定，公司付费要求主播达成一定绩效，产品点击率要大于百分之二十五，点击转化率需高于百分之三。对于她这类还算存有一些“经验”的主播，KPI压力极大，完不成任务被扣钱乃是常事。
今时当下，618正开展得热火朝天，然而，在家赋闲的李凤飞，已有三个月未曾有过工作经历了 。
目前，大部分主播月薪集中在、6000元 - 8000元左右，这并非个例，根据艾媒咨询公布的2023年一季度数据统计，与去年同期薪资对比，同比下滑了30%左右，直播行业里运营、中控等其他相关人员的工资也出现了约20%的下降 。
面涉及得广的是主播降薪，被李凤飞谈到说去年杭州兼职主播平均时薪为200元，今年直接砍到120元，前两年大主播月薪5至10万很常见，今年却很少了，对大主播而言公司直接降薪的不多，不过带货绩效下滑明显，薪资缩水5000元到10000元还算少，尤其是所带一些季节性产品，在淡季时大主播薪资会直接腰斩 。
另外，公司要求变得苛刻，在杭州做美妆产品带货主播的闪闪介绍，她曾遇到一家招募主播的传媒公司，对方给成熟主播的底薪仅7000元，还要求其团队给出成果方案承诺，比如七天要达到一定业绩，两三天要看到几十万的爆单，达到要求薪资才可能过万 。
闪闪补充道，服装算是带货里比较好做的品类之一，美妆也是带货里比较好做的品类之一，珠宝算得上是带货里比较好做的品类之一，这是带货里比较好做的三大品类，要是是大品牌，销售状况会更佳。然而这两年，大牌商家纷纷转换到自播，而减少达人直播的投放占比。自己曾经带过的一个美妆大牌，在今年，只在一个拥有千万级粉丝的达人直播间出现过。
某直播电商运营服务商向开菠萝财经介绍薪资降低的背后是直播行业越来越卷，公司在卷，主播在卷，品牌在卷，平台也在卷 ，任何行业都有自己的发展周期 ，直播带货行业经历了探索期 ，经历了成长期 ，经历了爆发期 ，目前整个行业正经历着优胜劣汰 ，稳定格局的自我调整阶段 ，其中一个主播火热的周期一般在3至5年之间 ，作为行业重要一环正经历着新一轮的淘洗 。
要求更高，
“小白”越来越难找工作
某直播公司的运营经理小付向开菠萝财经介绍，今年公司不再招小白了，兼职招的也很少，需保证每周完成40小时的直播时长，现在主播上播一个小时，公司少则要付出几千、几万，多则几十万的广告费和运营成本，不会随便让一个新人上，主播数量以及头腰尾部主播的比例影响着公会公司（与直播平台签约的直播公司）的直接收入。
他讲，在之前的两年时间里，运营人员能够于不一样的平台挖掘到相当不错的主播，稍微进行一些培养便能够成为较为出色的带货达人，而且投入的成本也是比较低的，可是在这两年期间，头部主播已然被各个机构瓜分殆尽，有潜力的网红又被众多传媒公司盯上，抢夺的难度有所增大，若想要获取优质的资源，就只能提升主播招募的门槛，然而与此同时，门槛又不可以设置得过高。
现如今，于他们所在公司，一个运营每一周得达成两个主播稳定开播的指标，这便意味着，在筛选主播之际，既得数量多，又得质量高。通常来讲，一个运营一日要面试大概五个人，而通过一轮面试的仅有两个。小付讲，自己在4月份招了七个人，两周时间跑了四个，剩余的三个业务能力还不强，这实在是很失败。
在他看来，原因是直播行业竞争力愈发强烈，主播筛选变得更为严格，做好这件事变得越来越困难。
他作出解释，当下的直播带货，对主播能力有着更高要求，特别是依赖自然流量时，直播间观众不精准，加之当下多数中小主播，主要售卖的是白牌，公司投流少，这就需要主播一边去拉流量，一边进行卖货，主播话术得具体、详细，要能够熟练借助福利炸场、引流、互动。故而公司于招募主播之际，不但要筛选出形象气质佳的，还得有一定的直播经验。
开菠萝财经进行搜索时发现，有众多企业在招聘带货主播，月薪普遍表明在1万以上，可是处在详情页面，要求主播所掌握的能力众多，除了基本常见的直播经验外，还得具备成熟的自媒体运营经验，拥有成熟的自媒体账号，并且要熟练掌握直播销售手段等，“无经验”“小白”“新手”基本上并不在招聘范围之内。
图源 / BOSS直聘
小付讲，若想带货成效佳，其一要有颇为出色的供应链优势，凭借产品去吸引他人，其二要有相当强的IP孵化能力，借助优质主播来拉拢人，不然的话，不论于哪一个平台进行投流，要获取高收益都是颇为困难的。
参照《2022年双11电商人才数据报告》，2022年电商行业关联雇主招聘预算削减，岗位需求比上一年同一时期增长9%，不过平均月薪跟去年相比降低5%。
曾全款买房的带货主播，
离职后教人直播
带货主播属于妥妥的新兴职业，2020年，人社部在“互联网营销师”职业之下增设“直播销售员”工种，带货主播成了正式工种，2021年10月，人社部等部门发布互联网营销师国家职业技能标准，其中“直播销售员”工种设有五个等级，还规定了申报等级证书的条件，由此，带货主播加入到持证上岗的专业职业行列。
乘着居家经济以及网红经济的强势势头风口，桃子从原本的教培行业成功转入带货主播领域这份工作，在带货主播这一岗位之上持续工作了三年时间，不仅以付清全款的方式买下了一套价值200多万的房子，除此之外还积攒下了20多万元的存款。
过去那几年，直播行业发展得相当迅猛，带货主播一下子成为众人争抢的热门对象，月入过万的这种诱惑，吸引了大量年轻人投身其中。根据浙江省商务厅给出的统计数据表明，截止到2022年年底，杭州头部的直播机构有32家，还有将近5万名主播，按照杭州的全部人口数量来计算，就相当于每12个人当中就有一个人从事和直播相关的行业，每247个人当中就有一名主播。
但很快，互联网流量红利期过去了，直播变得难做起来，大量主播持续涌入，这加剧了行业竞争。
除去上文所讲的降薪、裁员之外，主播们还面临着身体超负荷的压力，桃子讲，去年她阳了，为保持流量的可续性，两天后，她只得强忍着头疼，在家直播，历经三年带货，家里的药换了一波又一波，有治疗声带受损的，有治疗神经衰弱的，有治疗内分泌失调的，有治疗腰间盘突出的等等。
桃子说，城外的想进来，城里的想出去，这就是带货主播的现状，一方面，现在依旧有不少人觉得直播带货是个起步难度不大且发展前景不错，短期内能够迅速积累财富的好工作
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